京东管培生为什么这么火？[编辑]

我是河南财经政法大学梁金金，我的能力秀主页http://www.wm23.cn/liangjinjin

京东管培生一直视京东内部很火的职位，薪资待遇好，晋升机会高。

刘强东亲自逐一重点培训，半年脱岗轮训+三次岗位选择机会，工作满5年送至专业EMBA学校二次培训。丰厚现金+股票报酬；超多平台发展机会！

京东管培生招收条件：应届毕业生，本研均可，基本要求：超强的学习能力+强烈的事业心+吃苦耐劳精神。至于年龄、性别、户籍、专业等一律不受限制。工作地点可以在北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、天津、深圳、宿迁、巴黎（奢侈品采购）等几个城市任意选择！

京东管培生待遇：根据不同的学历，公司级管培初始待遇6--10k/月，一年半后平均薪酬10万+！2年半后平均薪酬15万+，工作满三年的，目前已经有数名管培年薪超过40万（含业绩奖）！同时：所有管培每年都有丰厚的股票报酬！所有管培都是刘总的学生，我的午餐、晚宴、演讲、差旅等全部是管培生轮流陪同！

京东管培生培训方式：每年7月1日入职，军训+团队熔炼一个月，5个月轮岗学习，可以了解京东所有内部流程。第二年1月1日第一次选择岗位，之后半年定岗培训。第二年7月1日正式结业！可以第二次选择岗位。期间向我提交周工作报告+旁听半年管理层早会！可以随时向我汇报工作或者找我交流！介绍完毕！

京东的文化理念是吸引很多同学争进京东的根本原因，最后，也衷心的祝愿同学们能找到适合自己的工作，也祝愿京东管培生能前程什锦，京东的未来更美好！！

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