任正非给新员工[编辑]

任正非出生于1944年10月25日,父母是乡村中学教师，中、小学就读于贵州边远山区的少数民族县城，1963年就读于重庆建筑工程学院（现已并入重庆大学）.在1987年集资21000元人民币创立华为公司，1988年任华为公司总裁。

任正非给新员工指的是一封任正非给华为新人的公开信，通过这封邮件，我们一起来感受华为文化，感受任正非作为一个长者对新员工的教诲和期望。与君共勉。

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希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况，发现了几个环节的问题，找到解决的办法。踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。

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公司在飞速的发展，迫切的需要干部，希望您加快吸收国内外先进的技术和卓越的管理经验，加速磨练，不断与我们一同去托起明天的太阳。”

通过邮件我们知道，华为是一个具有伟大前景的公司，同时，要做一个华为人真不容易。　　

      1、对华为的未来，任正非的有信心和决心

　　2、在华为，贡献对应着报酬，但并不等同于待遇，好的待遇对应着更大的责任。

　　3、华为更欣赏踏踏实实的工作者。

　　4、华为的民主是内部的民主。

　　5、在华为，讲公平也讲能力。

　　6、华为需要具有较强自学能力的人。

　　7、华为需要的是能耐得住寂寞，真正有能力的人。

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