比马龙效应[编辑]
一个人被人比喻成龙，往往会有龙的表现；被比喻成马，往往会有马的表现。例如国王与乞丐的故事。所以一个人的自信力在一个人的人格培养和事业当中往往起到难以预言的作用；反之，若一个人被看作什么也不行可能会堕落，沉沦。
这则效应用在企业上就要求管理者善于激励员工的自信心，从而发挥其主观能动性，发挥员工的巨大潜力，例如太阳雨风之赌。
管理者可以借鉴的方法：动之以情，晓之以理，诱之以利，趋之意势，行之以法
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