彼得.杜拉克[编辑]
彼得.杜拉克(也译作德鲁克)1909年11月19日生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。德鲁克一生共著书39本,在《哈佛商业评论》发表文章30余篇,被誉为“现代管理学之父”。是美国著名的管理学家,现代管理学理论的奠基人。杜拉克一生成果丰富,著有管理著作15部,经济学,政治学和社会问题著作13部,小说2部,自传1部。
” 彼得.德鲁克论述了管理的新范式如何改变如何继续改变我们对管理实践和管理理论的基本认识。《21世纪的管理挑战》不乏远见卓识和超前思维,它集中丰富的知识、广泛的实践经验、深邃的洞察力、精辟的分析这些都是德鲁克著作的精髓'管理专业的里程碑’”
1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理(简称为MBO),它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念,并已成为当代管理学的重要组成部分。
德鲁克的著作年表:
1、《经济人的末日》-1939
2、《工业人的未来》-1942
3、《公司的概念》-1946
4、《新社会》-1950
5、《管理实践》-1954
6、《美国的一上一个20年》-1957
7、《明日的里程碑》-1957
8、《成果管理》-1964
9、《卓有成效的管理者》-1966
10、《断层时代》-1968
11、《技术、管理与社会》-1970
12、《人、思想与社会》-1971
13、《管理:任务、责任、实践》-1973等等,很多
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