郭凡生[编辑]

个人概述

　　　郭凡生，慧聪网董事局主席，毕业于中国人民大学 工业经济系， 获经济学学士学位。他深受企业家、学术界的推崇与尊重，被誉为中国家族企业的管理大师和思想教父。1992年10月，郭先生出资七万四千元创立慧聪公司，2003年12月17日，慧聪国际资讯在香港成功上市。

人物信息

　　姓名：郭凡生

　　性别：男

　　国籍：中国

　　出生年月：1955年

　　籍贯: 河北省任丘市长丰镇

　　学历：硕士

　　毕业院校：中国人民大学工业经济系

　　供职机构：慧聪集团

　　职务：董事长 英文姓名：

　　职位：慧聪集团董事长

简介

　　慧聪网董事局主席。50年代生于北京，从小随父母到内蒙古支边。 1978年入中国人民大学工业经济系学习，属于下乡、当兵又考上大学的精英一代。 1982～1990年，在内蒙古自治区党委研究室、国家体改委中国经济体制改革研究所，从事西部发展与企业制度方面的研究。1990年，因各种原因无奈被迫下海。 十八年商海拼搏，他引领慧聪商情——慧聪网成为行业的领袖型企业，从几十人发展到三千多人，并于2003年在海外上市，一夜之间创造了126个百万富翁。他[3][4][5]本人则成为国内知识经济的倡导人和先行者。他一直对中国家族企业从事严谨的学术研究。他的思想源于实践，逻辑顺畅，体系严谨，体现忧国忧民之心；他的演讲气势磅礴，语言犀利，充满激情，具有罕见的震撼力。

个人履历

　　1982年，毕业于中国人民大学工业经济系，获经济学学士学位

　　1982-1987年，毕业后在内蒙古建委研究室工作，后出任内蒙古党委政策研究室战略组(处)组长、副研究员，同时兼任中国西部发展问题研究组组长。

　　1987一1990年，中国体制改革研究所，任联络室主任，所办主任，并出任体改所、发展所、中信国际所三所联办的中国西部开发研究中心常务副主任。

　　郭凡生生于1955年，经历了上山下乡、当兵、重入大学。对80年代中国的经济学与改革理论研究方面有众多成果。8年中发表专著5本，论文100余篇，计200多万字，是当时国内理论界公认的有较为突出科研成就的年轻学者。1984年5月提出的“反梯度理论”、中国东西部差

距拉大的分析报告以及在此基础上形成的“西部学派”在当时理论界形成重要影响。1985年6月发表的重要论文《股份制——中国企业改革的唯一思路》一文，在国内学术界形成理论交锋，被《世界经济导报》等10余种国内外媒体转载，并被收入重要理论文集。扎实的经济学与体制政策研究，成为他日后建立慧聪业务系统与公司体制的重要基础。1990年3月从“商”，1992年10月，与王冲、王永慧等人共同创慧聪公司，他是慧聪劳动股份制创立者。

作品

《家族企业的管理制度》

　　郭凡生 主讲

出 版 社：北京高教音像

出版日期：2009年2月16日

经典语录

　　◎让知识拥有财富，用学习改变人生。

　　◎挣钱容易花钱难，挣太多的钱是负担。

　　◎财富成就尊严。

　　◎我对未来女婿的挑选标准是：他（她）爱她（他）。

　　◎我觉得一个想当领袖的人站在我面前的时候，我恰恰不把他认为是领袖。

　　◎你可以做宣传，但不能撒谎，企业可以做包装，但不能假装。

　　◎一个企业如果没有员工加班，这个企业永远不会成功，不管是微软还是IBM，世界最好的公司一定要有员工加班。

　　◎互联网本身不是由资本决定的，是由谁来干决定的。

　　◎我认为，在这个社会，老总的地位应该高于教授，或者和教授是一样的。

　　◎自信和自负是有差别的。只是一字之差就是天壤之别，我特别希望我能够自信而不自负。

　　◎哪个企业家敢说我这个行业打着望远镜都看不着？是比尔·盖茨敢说还是GOOGLE敢说？比尔·盖茨说微软面临破产就是16个月，人家都这么说，他竟敢说打着望远镜都[9]找不着对手，多么无知啊！

网络营销词典内容均由网友提供，仅供参考。如发现词条内容有问题，请发邮件至info # wm23.com。