黑龙江省人力资源和社会保障厅[编辑]

一、 基本介绍

根据《黑龙江省人民政府机构改革方案》，设立黑龙江省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。它的机关行政编制有214名，工勤人员编制有8名，而厅长1职。

其主要工作职责，就是负责统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势；统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系；统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立全省统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革；促进就业职责，强化就业服务职能，健全公共就业服务体系，落实城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分；组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益；推动创业职责，强化创业促就业和社会化服务职能，全面推进社会保障一体化建设步伐等。

二、 基本机构
1. 办公室；
2. 政策研究室；
3. 法规处；
4. 规划财务处；
5. 就业促进处（劳动就业局）；
6. 人才流动开发处；
7. 人力资源市场处；
8. 军官转业安置处（省军队转业干部安置工作小组办公室）；
9. 职业能力建设处；
10. 专业技术人员管理处；
11. 事业单位人事管理处；
12. 农民工工作处；
13. 劳动关系处；
14. 工资福利处；
15. 养老保险处；
16. 失业保险处；
17. 医疗保险处；
18. 工伤保险处；
19. 农村社会保险处；
20. 社会保险基金监督处；
21. 调解仲裁管理处；
22. 技工教育处；
23. 公共就业服务处；
24. 基层工作指导处；
25. 创业指导处；
26. 职位管理处；
27. 考试录用处；
28. 考核奖惩处；
29. 培训与监督处；
30. 外国专家工作处；
31. 引智项目管理处；
32. 对外合作与对俄工作处；
33. 信访工作处；
34. 人事处。

三、 基本行政审批
1. 外国人入境就业许可；
2. 设立人力资源服务机构及其业务范围审批；
3. 民办职业培训机构办学资格审批；
4. 职业技能鉴定机构设立审批；
5. 技工学校设立审批；
6. 中外合作职业培训机构认定和审批；
7. 文艺、体育单位特招审批；
8. 特殊工时制度审批。

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