百事可乐公司[编辑]
百事可乐公司（英文名：Pepsi CO.，Inc.），于1902年成立，总部坐落于美国纽约市，是美国最大的软性饮料公司之一。公司资产总额约 151亿美元，居世界大企业第75位，职工26.6万人。该公司子公司分布很广，国内涉及48个州，国外涉及100多个国家和地区。公司附属机构近百个，主要有百事可乐饮料公司、弗利托-莱公司（快餐馆）、啤咂餐馆(供应意大利式烘馅饼等）、北美运输公司和威尔逊体育用品公司等。
一、公司简介
百事可乐公司创建于1902年，原名为洛夫特公司。1941年改名为百事可乐股份公司，1965年改为百事可乐公司。公司系采用北卡罗来纳州纽伯恩一名药剂师布雷德海姆在1893年所研究配制出来的一种药剂发展成为饮料公司的。60年代开始向多种经营方向发展。1965年合并了弗利托-莱公司（快餐馆），1970年兼并威尔逊体育用品公司，1973年兼并来因戈尔德公司（饮料），1976年合并了李韦汽车货运公司，1978年兼并塔戈贝尔公司（墨西哥达餐馆）。业务项目包括饮料、食品、饮食服务、运输和体育用品等。饮料主要是软性饮料和果汁。国内外有上千个制造和装瓶厂。销往148 个国家和地区，重点是拉美地区。其中在国内约占市场的四分之一。国外主要销往阿根廷、加拿大、墨西哥、委内瑞拉、联邦德国和菲律宾。食品主要是快餐食品。运输主要是向国内外运输和发送家庭用品、消费者用品和工业产品。在国内外有1200多个机构处理运输业务。饮食服务主要是经营快餐馆。体育用品包括制造和销售高尔夫球、棒球、羽毛球、篮排球等以及其他体育用品。
二、发展历程
1894年，在美国北卡罗莱纳州伯恩市，药剂师科尔贝.布莱德汉姆（Caleb Bradham）在配制有助于消化的药剂时，意外地发现其中的一种口味深受顾客喜爱。他由此得到启发，进而试制了一种碳酸饮料，取名为“布莱德（Brad）饮料”。1898年，布莱德汉姆将其易名为“百事可乐(Pepsi-Cola)。1902年，布莱德汉姆创建了百事可乐公司。在当时众多同类公司中，这家小公司毫不起眼。但沧桑百年之后，当初绝大多数的公司已不见踪影，由百事可乐发展而来的百事公司却发展为当今世界上屈指可数的跨国公司之一。
百事可乐公司最初以生产碳酸饮料为主。1965年，与休闲食品巨头菲多利(Frito-lay)合并，正式更名为百事公司，从此将休闲食品业务纳入公司核心业务。从1977年开始，百事公司进军快餐业，先后将必胜客(Pizza Hut)、Taco Bell和肯德基(KFC)收归麾下，进入多元化经营的高峰。
为了更好地发挥产品结构优势，将市场经营重点重新回归饮料和休闲食品，百事公司于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客、Taco Bell和肯德基的餐厅业务从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司（Tricon Global, 现公司名为Yum!）。1999年，百事公司将百事可乐灌装集团(PBG)分离上市，以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。
在将非战略性业务剥离的同时，百事公司也陆续收购或并购了多项核心业务，在专业化的道路上不断深入。1998年，百事公司全盘收购了世界著名的Tropicana果汁饮料公司。2000年，百事公司收购SoBe饮料公司，推出一系列自然口味的健康饮品。2001年8月，经欧盟委员会和美国联邦贸易委员会批准，正式与世界著名的食品公司Quaker公司合并。通过此次收购，将占有美国运动饮料市场绝对份额、被称为“美国生活的一部分”的佳得乐（Gatorade）品牌归入百事旗下，百事公司一跃成为非碳酸饮料行业冠军。合并后的百事公司，重点发展需求强劲的休闲食品和饮料业务。
百事公司还通过与一些全球知名品牌建立伙伴关系，不断扩大自己的业务能力。1992年，百事公司与Thomas J. Lipton结成战略伙伴关系，在北美市场生产即饮茶饮料品牌——立顿(Lipton) 茶，并于2003年将这一北美市场最大最成功的即饮茶合作关系推向全球。百事公司同星巴克咖啡公司合作推出的包装咖啡饮料也深受广大消费者的欢迎。
百事公司于2007年宣布对其组织结构进行战略调整，将此前由百事北美公司和百事国际集团组成的两个部门划分为三个主要运营部门，即百事美洲食品公司(PAF)、百事美洲饮料公司(PAB)和百事国际集团(PI)，以使公司能够继续保持强劲增长势头，并更加充分地发挥高级领导人员的才能。
历经一个多世纪激烈的市场竞争，百事公司经历了从扩张到收缩，从专业化到多元化再到专业化，以及多次业务重组的发展过程，由小而大，从优秀走向卓越。如今，公司在碳酸饮料、非碳酸饮料、休闲食品等领域发展均衡，呈现出长期可持续发展的潜力。2005年12月初，百事公司股价攀升，市值达到创纪录的984亿美元，历史上首次超过主要竞争对手市值，表现出了强劲的增长势头。
三、文化理念
积极进取的人才百事最欢迎
百事人才观：英雄不问出处
百事集团的人才战略
百事可乐人力资源经理的用人之道
百事：给员工360度空间
四、公司优势
百事公司在全球市场的竞争领先地位基于其三大可持续的优势。
强大的、有实力的品牌
强大的创新能力和多样化产品的开发能力
强有力的营销体系
百事公司拥有极具才华、高度敬业的员工，是他们实现着公司的持续发展。
公司发挥竞争优势，并将由公司业务优异增长及成本节约所带来的资金投入到这些竞争优势当中，公司周期性地为股东持续地创造了价值。
从本质上说，革新领域的投资为公司品牌建设提供了动力。在此基础上优异增长也得以实现。与节约成本项目一道，优异增长所获资金战略性地重新投入到新产品及其他革新中。
公司就这样持续往复也实现着成功与发展。
五、公司荣誉
百事中国
2008年4月，百事公司因杰出的企业社会责任表现，获得《WTO导刊》颁发的“金蜜蜂奖”领袖型企业称号。
2008年3月，百事中国（饮料）获得了百事公司董事长兼首席执行官卢英德首次颁发的“2007目的性绩效奖”；
2008年2月，百事公司因及时筹集现金及物资共20万元捐赠给中国红十字会做为专款援助中国南方冻雪灾害，被中国红十字会授予“人道服务奖章”；
2008年1月，百事公司进入《南方周末》评出的2007年度世界500强企业在中国贡献排行榜“百强企业”名单；
2008年1月，百事中国旗下灌装厂长春百事荣获吉林省“环境友好型企业”称号；北京百事荣获北京市水利局颁发的“北京市节水型单位”称号；公司
2007年12月，中国饮料工业协会评出了“2007中国饮料行业优秀节水企业”。百事公司在中国的7家灌装厂获此殊荣，包揽了9家获奖企业的前7名；
2007年11月，百事中国获得由中国妇联颁发的“大地之爱——母亲水窖”项目的年度最高奖项“卓越贡献奖”；
2007年11月，百事中国获得由商务部主管媒体——《中国外资》杂志社颁发的“最具中国心的跨国公司”和“2007跨国公司社会责任年度大奖”；
2007年11月，百事中国被中国外商投资企业协会及《WTO经济导刊》杂志社共同授予“履行企业社会责任贡献突出奖”；
2007年9月，百事中国入选国家税务总局公布的2005年度中国纳税百强榜系列榜单；
2007年3月，百事中国跻身百事公司首次颁发的“百事公司创新奖”，获得“3D市场营销创新奖”；
2007年2月，在由糖酒快讯中国食品市场研究中心公布的中国饮料业2006年度榜单上，百事公司成为唯一上榜的全球500强品牌；
2007年和2008年1月，百事中国两次蝉联由国务院发展研究中心企业研究所、北京大学中国信用研究中心、搜狐财经和光华传媒共同发起举办、全国数十家主流媒体共同评选的2006年度和2007年度“最佳企业公众形象奖”称号；
2007年1月和2008年2月，百事中国荣获由荷兰专业出版及排名机构CRF和第一财经媒体集团共同评选的上海地区“中国杰出雇主”称号；
2006年8月和2007年8月，百事可乐连续两年荣获由中国经营报组织的“中国大学生最喜爱碳酸饮料品牌”。2007年8月，“乐事”荣获“中国大学生最喜爱的休闲食品类品牌”；
2006年和2007年6月，百事中国两次蝉联由中华英才网组织的“中国大学生最佳雇主”称号；
2006年6月，百事公司荣获由《北大商业评论》评选的“中国最值得信赖的消费品牌”称号；
2006年，百事中国荣获中国妇联母亲水窖项目五周年最高荣誉奖—“卓越贡献奖”和“企业社会责任奖”。百事中国公司的高管也被授予“慈善家奖”和“感动奖”；
2006年4月，百事（中国）有限公司荣获由广州市国家税务局及地方税务局发起的“纳税百强企业”的称号；
2006年，荣获美国《财富》杂志(中文版)评选的“中国最有价值的品牌”称号；
2004年、2005年和2006年连续三年获得由第一财经等媒体共同颁发的中国最具影响跨国企业称号；
2006年4月及2007年3月，百事中国获得百事公司全球2005年度和2006年度最佳区域大奖（DMK 奖）；
北京百事荣誉
1990年被中国经济新闻报社和北京市八大副食品公司评为最受消费者喜欢的饮料
1991年获百事可乐国际公司亚洲-东亚区的七喜销售冠军
1991年获百事可乐国际公司的质量铜牌奖
1992年获百事可乐国际公司东亚区的美年达销售奖
1992年在消费时报与消费者杂志社举行的市场民意调查中获得“十佳饮料”称号
1992年度被北京市经济委员会评为北京市工业系统优秀外商投资企业
1992年获百事可乐国际公司的质量铜牌奖
1993年获百事可乐国际公司东亚区美年达金奖
1993年北京市技术监督局93年碳酸饮料全国统检北京地区检查中，被确认为生产条件和产品质量连续几年合格的企业
1993年度被北京市经济委员会评为北京市工业系统优秀外商投资企业
1994年在北京市技术监督局的好产品评比中获得“好产品”称号
1994年度被北京市经济委员会评为北京市工业系统优秀外商投资企业
1994年北京市人民政府评为北京市优秀外商投资企业
1995年获百事可乐国际公司的质量铜牌奖
1996年获百事可乐国际公司的质量铜牌奖
1997年获百事可乐国际公司的质量银牌奖
1998年获百事可乐国际公司的质量铜牌奖
1999年因销售增长获百事可乐中国区最佳罐瓶商奖
1999年获百事可乐国际公司的质量银奖
2000年获中国区七喜、美年达品牌销量增长冠军
2000年获百事可乐国际公司的质量金奖
深圳百事荣誉
1992年被评为深圳市优秀外商投资企业，广东省质量效益性先进企业。
1993年获百事可乐国际公司东亚区质量管理金奖。
1996年获百事国际IQA质量铜奖。
1997年获百事国际IQA质量银奖。
1998年获百事国际FOBO质量第一名，百事国际总裁唐沛德为此专门发来贺信。
1999年获百事国际IQA质量铜奖。
2000年获百事国际IQA质量金奖。
2000年获百事中国区年度最佳灌瓶厂。
2000年被深圳市人民政府评为“守法纳税大户”。
2001年获百事中国区年度最佳灌瓶厂。
2002年获百事国际IQA质量铜奖。
2003年荣获百事中国区年度最佳灌瓶厂大奖。
2003年获百事全球质量银奖。
2003年获百事全球最佳运作工厂（生产力综合排名全球COBO工厂第一名）。
2003年获百事全球卓越中心奖（WAT系统运作）。
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