孔斌国际网商训练机构[编辑]

企业文化：

使命：为中国刚刚进入互联网的企业富强而服务!
为中国互联网企业成为世界经济的脊梁而努力！
远景：打造成为中国企业内训综合实力富强的上市企业。

宗旨：一百年只为做好一件事——为互联网企业培养实战型团队，为互联网企业打造商界特种部队!

核心文化：

军队+学校+家庭

军队——“是!保证完成任务!”

学校——“一切为学习让路!”

家庭——“你的事就是我的事!”

团队价值观：

准则：客户满意、股东增值、自我实现、社会责任

诚信：诚实守信的品行博爱：博爱天下的境界
负责：勇于负责的精神专注：用心专注的态度
廉正：廉正无私的心境创新：持续创新的思维
共赢：合作共赢的胸怀顶立：顶天立地的格局
作风：凡事都要争做第一，坚信我们一起就没有完不成的事情！
信念：孔斌国际的价值不在于现在的拥有，而在于持久的贡献!

作风：创新、快速、没有借口!

团队：招之即来，来之能战，战之能胜!首战用我，用我必胜!

情感：管理无情人有情

品质：快乐、诚信、奉献、忠诚、欣赏、感恩!

人际关系：真诚、真实、真心

服务理念：客户价值的提升，是我们存在的唯一理由!我们还可以为客户做些什么？直到感动
经营理念：把成功的智慧成果，用爱心帮助那些渴望改变的人群，让其获得财富、快乐和成长！
团队理念：合作是成功的关键，不要像海滩沙石相互撞击，要像星斗一样彼此照耀！
工作理念：用心，用力！
管理理念：对上绝对服从，对己严格要求，对下用心服务！管理是严肃的爱，以目标和结果为导向!
用人理念：优胜劣汰，适者生存！
学习理念：没有做不完的事情，只有学不完的知识！
发展理念：永争第一！
成长理念：学了不用，就是没用；学了有用，就是有用！
品牌理念：品牌就是无形资产，就是竞争！
行动理念：想到了就要去做，要立即付诸行动！
营销理念：要用爱心去帮助别人，而不是为了利益去推广自己的东西！
执行理念：执行不到位，等于没执行！

【孔斌国际】八荣八耻：
以爱护公司为荣，以损害公司为耻；
以团队共进为荣，以个人主义为耻；
以积极挑战为荣，以消极逃避为耻；
以敬畏制度为荣，以无视制度为耻；
以成就别人为荣，以见利忘义为耻；
以勤奋认真为荣，以自私懒惰为耻；
以增进措施为荣，以下降指标为耻；
以拿到成果为荣，以完成任务为耻；

【孔斌国际】八大戒律：
没有状态联合对抗私下接单内部恋爱
财情纠纷裹渎职位泄露秘密违法活动

【孔斌国际】六大思维意识：
危机意识创业意识大局意识
自主意识不同意识速度意识

【孔斌国际】六大指导原则：
团结一致，绝不内斗快速成长，只看成果
借力发力，才能省力内部创业，合作共进
互助优先，自创为主关注对手，创造更新

我们需要这样的人才：

胸怀格局、不计小利；

服从指挥、敢于创新；

富有爱心、勇担负责；

坚持学习、积极进取。

企业文化是指企业在一系列的政治、经济、文化的实践活动中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，包括经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标等的总和。同时，企业文化还是企业在相当长的时间沉淀中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态。企业领导者把文化的变化，人的功能应用于企业，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。

对于中小企业来说，企业文化可能更多的是领导人或者说创始人的意志，当企业发展到一定程度时，企业文化会从领导者的意志逐步上升为企业意志，逐步深化到企业每个员工的心中，当企业发展到像可口可乐、通用这样的层次时，企业文化不仅影响着企业本身，也影响着自己的代理商，甚至每一个消费者。

企业如何利用网络传播自己的企业文化？我们访问过很多企业网站，或有一个单独的企业文化栏目，放着简单的企业口号，或在企业介绍里提交一下，也有一些做得好些的，放上企业报等，也算得上内容更丰富一些了。

其实企业文化的网络传播，也跟传统的企业文化建设一样，需要实实在在的载体来传承，比如通过网络搞一些有意义的活动，或者将企业文化融入具体的事件，这样才能真正将企业文化通过网络进行广泛传播，光凭几句口号显然不能进行有效的传播。

至于如何将企业文化融入网络营销传播体系，就需要根据不同的企业来进行适时而周详的策划。
——孔斌语

参考资料： http://www.kbwlyx.com/

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