麦当劳傲慢事件[编辑]
2003年7月12日,广州两消费者到麦当劳用餐,点了两杯红茶后发现其中有极浓的消毒水味道。现场副经理解释,可能是店员前一天对烧开水的大壶进行消毒清洗后,未把残余的消毒水排清所致。该副经理同时表示该消费者可以提出赔偿要求,并在7时15分通知该麦当劳店长和地区督导赶到现场以妥善解决此事。但结果却是店长和督导两人直到9点多才相继出现。而在其间长达两个多小时里,麦当劳的员工与两位消费者多次发生争执。两位消费者就此事向麦当劳提出要求,麦当劳应就该事件向消费者做出合理的解释、合理的答复和合理的赔偿。麦当劳方面却做出向两人各赔偿500元,但拒绝做出调查方案的决定。麦当劳的行为引起了消费者的不满,两消费者一怒之下报警,并在媒体上将此“消毒水”事件曝了光。 而就在此前的5月份,麦当劳某北京分店就已发生过把消毒水当饮料提供给消费者的事情。受害者回忆说:“没想到他们的态度特别不好,真是让我特失望。连最起码的医药费他们都不愿意出。店长还跟我说什么,现在是特殊时期,他们的压力特别大,希望我能体谅她。”问题得不到解决,消费者自然会寻求媒体投诉,这本无可厚非,但麦当劳的“消毒水”事件一而再、再而三地发生,不仅引起了国内诸多媒体的口诛笔伐,更让“消毒水”腐蚀了消费者的人心,严重损害了自己的品牌形象。 “顾客是上帝”,麦当劳作为一家餐饮服务的跨国公司,肯定也深谙此理。但恰恰相反,他们在自己犯了错误之后,忽视消费者,对消费者提出的要求置之不理。正是由于他们的此种行为,尤其是与消费者多次发生争执后,最终导致消费者的报警行为,引爆了危机。消费者要求公司给出一个说法是合理的,倘若麦当劳当时能够站在消费者的角度上想想,而不是以一种强势者的行为激怒消费者的话,也就不会导致后续事件的发生。 美国提运公司副总经理玛丽安娜拉斯马森曾提出过一个著名的公式,即:处理好消费者的投诉=提高消费者满意程度=增加消费者认牌购买的倾向=更高的利润。可见,处理好消费者的投诉问题是企业面临的一个重要问题,在消费者投诉一旦发生的时候,及时处理和真诚地沟通想必是最好的解决方式。而在 “消毒水”事件中,麦当劳违反了这样的原则,犯了公关的大忌:对消费者的漠视导致了危机的升级。
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