贾长松[编辑]

贾长松，现任北京长松文化传播有限责任公司董事长，著名人力资源管理专家，全国MINI-MBA教育特约讲师，全国CHRP（人力资源管理师）认证培训班授课讲师，受邀请参加多家高校E-MBA班授课。中国营销学院筹划人及终生推动者，中国企业系统组织建设第一导师，中国民营绩效考核公认顶级专家，C8管理机制建设首席导师。

贾长松简介　　生日6月17日血型A

　　目前职务：长松咨询董事长

　　出身农村，出生地河南，兄妹共五人，排行第五

　　父亲军人出身，母亲农民

　　大学就读农学专业，主要学习农学与生物方向

　　毕业后工作过程中学习进修人力资源管理专业，师从国内外40位理论专家学习。工作十几年一直专注于人力资源管理及系统建设

　　现居住地：北京

　　毕业后就业单位为中国世纪创为投资管理公司，职务HRM

　　离职后先后任国内知名公司人力资源总监，至2002年创业，参与创业四家公司均失败。

　　其后总结经验又创业了公司为北京六君桥企业管理研究院（三家子公司）、北京国商智业管理顾问有限公司、北京康普森管理顾问有限公司（五家公司），期间投资实业企业三家，完成原始创业资本积累

　　2002年以后开始成为职业讲师，先后在中国人力资源开发研究会，北京大学MBA研修班，西南财经大学等共13所高校MBA社会生研修班教育中担任企业系统管理专业讲师，期间为近30家企业提供系统管理咨询，同时在社会企业中与聚成管理顾问公司、影响力等近期家培训机构开展合作。

　　2009年筹备长松咨询，到2011年共11家子公司，24家合作商，一家科技软件公司，在优秀员工600名勤奋工作下，咨询师40名，有效客户7000家企业，OPP讲师20名。期间共培养约80位总经理，20位讲师，30位咨询师。

　　长松咨询年增长速度约为1100%，从2010年起，进入亿元以上级别的培训机构。成为中国较有竞争力的企业系统建设的服务机构，影响力在系统建设领域中第一位。

　　产品主要为系统咨询，组织系统、业务系统、财务系统、团队系统、家庭系统、招商系统、品牌文化系统及企业操盘手人才培养。

　　期间贾长松主讲企业操盘手与组织系统。

　　贾长松在机场书店、电视台具有一定影响力，主要原因是偏向务实的工作，实操的咨询工具及真诚的工作风格。

　　优势研究领域为：企业系统建设。

　　贾长松愿景为建设一所大学，主要培养具有财商、逆商、智商、情商、行商五商为一体的创业家，通过六大系统的建设，通过国际化的专家授课，通过与国际国内一流企业的对话，对企业家与新一个创业家进行教育，达到振兴国家经济的目的。

　　从2002年到2011年，长松咨询团队拥有著作权7个，音像产品超过200张，软件研发权3个，光盘十三套，产生了巨大影响

　　看过的好电影:阿育王。读过的好书：塔木德。帮助最大的人:杰·亚伯拉罕。最爱吃的饭饺子。最好的榜样俞敏洪。最大爱好教学。最喜欢的品牌杰尼亚。最喜欢名词帮助。最大梦想建大学。最怕的事考试，最想做的事慈善教育。最讨厌的事应酬。最大优点童心。