赵申[编辑]
赵申原来是一个职业经理人，吉野家是日本的品牌。他表示自己在担任吉野家总经理期间，是完全想按照中国人的概念来经营快餐的，结果却吸引了日本、美国等地的吉野家代表来北京参观，很多人说这是非常中国化的吉野家。但是，毕竟是日本人的店铺，2003年9月，赵申经历了与“东家”理念的冲突，“一个月给我8封电子邮件，让我按照日本的模式去办，但我却不能放弃自己创造的模式，我就不伺候了。
”赵申说。离开吉野家后的赵申感觉摆脱了限制，他创立了合和谷快餐连锁，开始完全用自己的模式打造梦想中的“国人快餐”。
“其实在人生的追求里，钱不见得是最重要的事，人生价值才是最重要的。”现任汉唐国际文化传播集团董事长的李志恒这样认为。
李志恒有10年担任企业CEO的经历，虽然公司业务很好，但他总觉得自己在公司事务上没有决断权。“我觉得一个人事业发展到最后要当董事长，判断什么是对的事情，然后去做对的事情，而CEO和总经理只是完成董事长决定了的事情。很多时候进入董事会的人、为企业做决定的人，都是一些企业元老，他们思想很顽固，目光狭窄，我感觉，很多企业缺少的是优秀的董事和优秀的董事会。我做了10年以后，觉得必须要进入到担任董事长的阶段了。”李志恒2006年创立的李斯投资集团，在不到一年内收购和创立了30多家与传播媒体有关的公司。
参考资料： http://wenwen.soso.com/z/q224768407.htm?w=%B3%C9%B9%A6%B5%C4%D3%AA%CF%FA%C8%CB%CE%EF%CA%C2%C0%FD&spi=1&sr=4&w8=%E6%88%90%E5%8A%9F%E7%9A%84%E8%90%A5%E9%94%80%E4%BA%BA%E7%89%A9%E4%BA%8B%E4%BE%8B&qf=20&rn=38&qs=4&ch=w.search.4
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