网络营销的黄埔军校[编辑]
哪天不用电脑,感觉像少了些东西。在公司里面,如果突然断网,所有工作一下子陷入停滞,无法正常运转。你还会有另外一种体会,在上网查资料时,也常不知不觉中就进入了某网上商城,在网上挑选起手机来。网络营销,凭借着较传统营销更具个性、交互、经济、高效等明显的优势,已经越来越被企业所重视。
据称,我国企业在2011年中对网络营销人员的需求量达到了300多万,而6月17日重庆举办的一场人才招聘会上,网络营销岗位的简历投递量寥寥无几,不是企业和岗位受凉落,而是来现场应聘者中知道网络营销的几乎为零,更不用说应聘网络营销相关职位了!如此现状表明,网络营销人才缺口巨大!
SEO搜索引擎优化、SEM、病毒营销、微博营销、论坛推广、SNS互动……网络营销已然变成了企业进行品牌宣传、消费者互动的重要手段。网络营销不仅仅是一种技术手段的革命,还包含了更深层的观念和思维模式的变革。有专家指出,中国的很多企业的发展速度平均是在20%—30%,而如果通过网络营销继续推动,发展速度还可以提升至少10个百分点。
国内某知名广告公司的一位副总裁就曾经透露:“在2012年,网络营销开始在企业的营销战略中受到了极大的重视,网络营销的预算在企业整个营销预算中的占比已经相当可观,在快消、IT等尖端行业上,互联网的营销费用超过了50%以上。”
由此可见,在快速普及和应用的互联网时代,网络营销已成为当下企业品牌、产品的重要推广方式,并彻底成为了互联网时代品牌角逐战中的武装力量。
虽然网络营销的形式被越来越多的企业认可,但事实却如国内一家500强企业市场部负责人坦言,网络营销的形式对企业而言非常好,但是网络营销人才的匮乏很让企业难受。
据艾瑞咨询调查数据表明:我国企业在2011年中对网络营销人员的需求量达到了363万。国内三大招聘网站前程无忧、智联招聘、中华英才网的招聘需求数据也显示:企业对网络营销类人才的招聘需求岗位的日发布数量达到36000个,并呈现持续上涨的态势。
根据网商学院网络营销培训(www.xueyuan.org.cn)和百度相关的合作沟通中了解到,使用百度付费推广的企业中,平均每个企业客户都需要2至3个受过专业训练的网络营销人才,而搜索引擎营销人才的需求量就达到100万。百度的CEO李彦宏曾指出:“未来的企业全部都是互联网企业,所以我相信网络营销师这个职位,一定会成为未来互联网时代最炙手可热的高薪职位。”
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