Gap[编辑]
盖璞公司(Gap Inc.) 于1969年成立于旧金山,如今位居全球零售服饰的领导地位,专注于为男士、女士、以及婴幼儿提供服装、饰品以及个人护理产品。Gap公司旗下拥有Gap, Banana Republic, Old Navy, Piperlime, Athleta 以及INTERMIX等诸多品牌。公司在全球范围拥有136,000多名员工,其产品在全球超过90个国家贩售,包括约3,100家公司直营店,300多家经销商加盟店, 和网络商城。
1.G蛋白调控因子
G蛋白调控因子(GAP)为一种定位在细胞隔膜孔的蛋白调控因子,它通过激活GTP酶将与G蛋白结合的GTP水解为GDP(和磷酸),使G蛋白从活性状态转变为无活性状态。
2.生长相关蛋白
生长相关蛋白(Growth-associated protein,GAP-43)是一种神经组织特异性磷酸蛋白质,与神经发育、轴突再生和突触可塑性关系密切。
3.GTP酶活化蛋白
GAP:GTPase-activating protein,即GTP酶活化蛋白。一种含有SH2结构域,可与被活化受体的磷酸化酪氨酸残基结合的蛋白,它的功能是增强Ras蛋白的GTP酶活性,促进Ras蛋白从活化状态到失活的转变,从而与信号转导相关。
企业社会责任:
这意味着我们不仅要遵守合乎道德的商业行为之基本要求,还应对员工以及我们的地球承担更广泛、更深层的责任。我们相信,我们所做的选择足以体现出我们是一家怎样的公司。我们并非完美无缺,然而我们坚决遵循一条简单的准则:做正确的事。 事实上,“做正确的事”是盖璞公司企业文化的主要内容之一。它鼓舞着我们的员工,并且帮助公司招募和留住人才。它推动着企业的创新与创造力,使我们发现更加合理地利用资源的新途径。而且在当今强调社会责任感的市场环境中,这种文化也同样激励着我们的客户。 在业务经营中,我们始终以“负责的行为”作为指引。我们做任何决策都会考虑肩负的责任;而且盖璞公司品牌体系下(Gap、Banana Republic、Old Navy、Piperlime和Athleta)成千上万员工的日常行为都以此为指导。
我们认为“做正确的事”对我们的业务大有益处。经验告诉我们:这种行为可以为包括雇员、客户、股东、供应商以及整个社会在内的全体利益相关人带来可持续的共同价值。 正因如此,我们在世界各地努力改善工厂环境并且帮助妇女提升生活技能。我们设计更具可持续性的门店与产品;同时在保护自然资源方面不断创新。我们通过运营业务创新解决社会难题来回报社区。而且,对员工而言,希望他们为在此工作而感到骄傲并能达到其职场目标。
对于公司作为全球社会中负责任的一员所付出的努力,盖璞公司董事长兼首席执行官Glenn Murphy这样说: “做正确的事。这一理念在盖璞公司绝非说说而已。从1969年第一家盖璞门店开业至今,我们始终围绕着这一理念开展业 务。公司创立伊始,我们的创始人Don Fisher便教导我们不仅要成为一家服装销售公司,更要对社会有所作为。这种传统和热情指导着134,000名员工的行为。每当我前往全球各地的门店和工厂出差,了解到我们正在严肃地履行对社会责任的承诺时,一种自豪感便油然而生。”
gap中国官网:
http://www.gap.cn/?utm_source=baidu&utm_medium=brand&utm_content=%E6%A0%87%E9%A2%98
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