一张图让你了解阿里巴巴[编辑]
“阿里巴巴”这词儿，身处互联网世界的我们，相信一定不会陌生。正如聊天工具我们会自然的想起腾迅的QQ，搜索工具我们会用到百度的搜索引擎，而网购呢，我们第一反映就是阿里巴巴的淘宝网。作为“BAT”三大互联网巨头之一，我们有必要了解这个“阿里巴巴”这个互联网商家。然后，经过慢慢的学习以及借助互联网这个平台，对于“阿里巴巴”的迅速崛起也是充满了惊叹！
那么，接下来就让我用一张图片来让大家了解一下阿里巴巴吧！
了解阿里巴巴
阿里巴巴是全球企业间电子商务的著名品牌，是全球国际贸易领域内领先、最活跃的网上交易市场和商人社区，目前已经成功融合了B2B、C2C、搜索引擎和门户，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
良好的定位，稳固的结构，优秀的服务使阿里巴巴成为全球超过千万网商的电子商务网站之一，遍布 220 个国家和地区，每日向全球各地企业及商家提供数百万条商业信息，成为全球商人网络推广的首选网站，曾被《远东经济评论》读者评为“最受欢迎的 B2B 网站”。
杰出的成绩使阿里巴巴受到各界人士的关注。 WTO 首任总干事萨瑟兰出任阿里巴巴顾问，美国商务部、日本经济产业省、欧洲中小企业联合会等政府和民间机构均向本地企业推荐阿里巴巴。
阿里巴巴两次入选哈佛大学商学 MBA 案例，在美国学术界掀起研究热潮；连续五次被美国权威财经杂志《福布斯》选为全球最佳 B2B 站点之一；多次被相关机构评为全球最受欢迎的 B2B 网站、中国商务类优秀网站、中国百家优秀网站、中国最佳贸易网；被国内外媒体、硅谷和国外风险投资家誉为与 Yahoo 、 Amazon 、 eBay 、 AOL 比肩的五大互联网商务流派代表之一。
阿里巴巴业务以及发展历程
1999年，马云带领下的18位创始人在杭州的公寓中正式成立了阿里巴巴集团。
2003年，成立了淘宝网，是中国最受欢迎的C2C购物网站，致力向消费者提供多元化且价格实惠的产品选择。同年，发布在线第三方支付系统——支付宝，是中国最多人选用的第三方网上支付平台，致力为上亿计的个人及企业用户提供安全可靠、方便快捷的网上支付和收款服务。
2005年，阿里巴巴集团与雅虎美国建立战略合作伙伴关系。阿里巴巴执掌雅虎中国。
2007年，阿里巴巴网络有限公司在香港联交所挂牌上市。同时，阿里巴巴集团推出网络广告平台阿里妈妈。
2008年，淘宝商城更名为天猫，是中国领先的平台式B2C购物网站，致力提供优质的网购体验。自推出以来，天猫已发展成为日益成熟的中国消费者选购优质品牌产品的目的地。
2009年，阿里巴巴集团庆祝创立十周年，同时成立子公司阿里云计算。
2010年，阿里巴巴集团宣布成立大淘宝战略执行委员会，其成员来自淘宝、支付宝、阿里云计算和中国雅虎的高管，以确保“大淘宝”战略的成功执行。
2011年3月，阿里巴巴集团宣布将在中国打造一个仓储网络体系，并与伙伴携手大力投资中国物流业。菜鸟网络从此起飞。
2011年6月，阿里巴巴集团将淘宝网分拆为三个独立的公司：淘宝网，天猫和一淘网，以更精准和有效的服务客户。
2012年6月，阿里巴巴网络有限公司正式从香港联交所退市。
2012年7月，阿里巴巴集团宣布将现有子公司的业务升级为阿里国际业务、阿里小企业业务、淘宝网、天猫、聚划算、一淘网和阿里云七个事业群。
2012年9月，阿里巴巴集团完成对雅虎初步的股份回购并重组与雅虎的关系。
2013年1月，阿里云计算与万网合并为新的阿里云计算公司。
2013年9月，阿里巴巴集团正式对外发布移动社交产品“来往”，确定无线优先的集团发展战略。
2014年9月19日晚，阿里巴巴登陆美国纽交所，证券代码为“BABA”，价格确定为每股68美元。这项交易成为全球范围内规模最大的IPO交易之一。此次阿里巴巴上市受热捧，招股价区间由最初的60至66美元提高到66至68美元，并最终在68美元的上限定价，融资218亿美元，创下了美国纽约交易所历史上最大的一次IPO。
关注阿里巴巴的企业文化
阿里巴巴能在这竞争如此激烈的市场中做得如此成功，我觉得与其企业文化也有很重要的关系的。所以，我们也应该来关注一下他们的企业文化：
阿里巴巴在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础，并且始终关注于满足客户的需求。他们努力为员工创造能够在积极、灵活和以结果为导向的环境中共同紧密工作的大家庭。无论他们成长为多大的公司，强大的共享价值观使他们保有共同的公司文化和阿里之家。
阿里巴巴的愿望：阿里巴巴集团拥有大量市场资料及统计数据，为履行对中小企的承诺，正努力成为第一家为全部用户免费提供市场数据的企业，希望通过分析数据，掌握市场先机，继而调整策略，扩展业务。同时也希望成为员工幸福指数最高的企业，并成为一家“活102年”的企业，横跨三个世纪。
阿里巴巴的使命：让天下没有难做的生意。
阿里巴巴的价值观：
客户第一——客户是衣食父母；
团队合作——共享共担，平凡人做平凡事；
拥抱变化——迎接变化，勇于创新；
诚信——诚实正直，言行坦荡；
激情——乐观向上，永不言弃；
敬业——专业执着，精益求精。
我相信，有着这样的企业文化，优秀的团队的企业，在激烈的竞争中也会创造它的奇迹的。为它自己，也为更多的客户创造价值，实现价值。
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