劳动经济学的研究方法[编辑]

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一、实证研究法

实证研究法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点是研究现象本身“是什么"的问题。经济学和劳动经济学所运用的实证研究方法与哲学中的实证研究法虽有渊源关系，但却是有差异的。实证研究方法试图超越或排斥价值判断，只揭示经济显示内在的构成因素及因素间的普遍联系，归纳概括现象的本质及其运行规律。

实证研究法的步骤:

1、确定所要研究的对象；

2、设定假设的条件；

3、提出理论的假说；

4、验证。

二、规范研究方法

规范研究方法以某种价值判断为基础，解决客观经济现象”应该是什么“的问题，既要说明所要研究的对象的本身是好是坏，对社会具有积极意义还是具有消极意义。规范研究方法研究经济现象的出发点和归宿点离不开价值判断。这里的价值概念不仅指经济学中商品价值，而是指经济现象的社会价值。

规范研究方法，就是从上诉价值判断出发来研究经济现象，并研究如何实现上诉标准。

规范研究法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务。实现互惠的交换当然对社会会有积极意义，它有利于社会总体福利水平的提高。但是也存在障碍：信息障碍、体制障碍、市场缺陷。

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