柳传志的资产[编辑]

柳传志的资产

柳传志简介

柳传志，1966年毕业于西北电讯工程学院（今 西安电子科技大学），毕业后任职于国防科工委十院四所和中科院计算所从事科学研究工作，北京计算机新技术发展公司创始人之一。1997年北京联想与香港联想合并，柳传志出任联想集团主席，内地富豪俱乐部“泰山会”成员。

个人履历

1944年4月29日生，祖籍江苏镇江市；

1955至1961年，在北京市第二十五中学（原育英学校）学习；

1961至1966年，在中国人民解放军军事电信工程学院（现西安电子科技大学）学习； 1967-8至1968-11国防科委成都十院十所，实习研究员；

1968-11至1970-4湖南西湖解放农场、广东珠海白藤农场劳动锻炼； 柳传志后来说，当年的繁重劳动是“痛苦不堪的事情”；

1970-4至1983-10中科院计算技术研究所，助理研究员；

1983-10至1984-11中科院人事局领导干部处，干部；

1984年至2002年任联想集团总裁；

2002年任联想控股公司总裁；

2009年9月，任联想控股公司董事长；

2011年11月，卸任公司董事会主席；

2012年6月，柳传志辞去联想控股总裁职务。经柳传志提名，董事会一致通过，任命公司原常务副总裁、执行委员会成员朱立南为联想控股总裁；柳传志继续担任公司董事长，执行委员会主席。

成就荣誉

柳传志先生先后被评为第二届“全国科技实业家创业奖金奖”第1名、“全国有突出贡献中青年专家”和“中国改革风云人物”，1995年被评为“全国劳动模范”。2000年1月被《财富》杂志评选为“亚洲最佳商业人士”，2000年6月被《商业周刊》评选为“亚洲之星”，2000年度评为“CCTV中国经济年度风云人物”。2001年被美国《时代周刊》评选为“全球25位最有影响力的商界领袖”之一。2005年，被美中关系全国委员会（NCUSCR）授予“推动美中关系杰出贡献个人”表彰，这是该组织成立40年以来将此奖项第一次颁发给非美籍人士。2009年4月获得“时代领跑者——新中国成立以来最具影响的劳动模范”光荣称号，2009年12月被评为CCTV中国经济年度人物“中国经济十年商业领袖”。2011年12月12日，获得第十二届中国经济年度人物终身成就奖。

柳传志资产

联想控股旗下有两家上市公司，分别是联想集团、神州数码，其中对联想集团的控股比约45%、对神州数码的控股比约18%。此外联想控股旗下的弘毅投资还持有8%神州数码的股份。而截至止4月18日，联想集团的市值为530.47亿港元，约430.54亿人民币，神州数码的市值为157.35亿港元，约127.71亿人民币。这样就很容易计算出联想控股持有这两家公司的股票市值总额为约226.95亿人民币。而柳传志持有联想控股3.40%的股份，所以柳传志手头这部分股票的市值为 7.68亿人民币。

联想控股整体上市，按照2010年联想控股的盈利水平乘以30倍市盈率计算，那么联想控股的市值可能就超过千亿，柳传志的身家就有三十多亿，而如果对应2009年全年盈利水平看，对应30倍市盈率那也有近400亿的市值，那么柳传志的身家就10亿左右，与现在的水平差不多。

人生语录

1、在创业过程中，不仅要有团队上的群胆，更要有孤胆，在企业最艰难的时刻，创业者一定要死熬，坚持！像杆战旗一样杵在那里，团队自然就会跟上来。

2、企业文化的构成，在于企业家本身内心是什么样的人，做好人才能形成好的企业文化，最重要的一条就是以身作则。

3、之所以要弘扬诚信为主的商业正气，是因为在中国，公信力在降低，而一个没有信念、没有追求的国度是没有希望的国度，企业家要为此做出努力。

4、投资企业要“事为先，人为重”，先看行业的宽度够不够，然后就是取决于人，特别取决于第一把手。

5、办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。

6、税收增长幅度大于GDP的增长，国库里的钱多了，老百姓兜里的钱少了，这就叫“国进民退”。

7、企业家们感到不愉快的事情有两种。第一种是做完了事以后自己的产权得不到保护；第二种是不按规矩来、不按秩序办。

8、共识首先是领导层把人民的利益放在第一位，领导层有共识，才能重建公信力，引导老百姓达成共识，在实践中建立起全民的核心价值观。我希望改革，反对暴力革命。

9、好行业也好，好企业也罢，领军的人最重要。首先要知道该做的事，其次懂你要用的人，是不是与我们的核心价值观一致，会不会当事业来做，还有是不是会带队伍。

10、有三种人才要重用。第一，能独立做好一摊事的人；第二，能带领一班人做好事情的人；第三，能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。

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